|
| Desentrañando la regeneración de tejidos |
| miércoles, noviembre 30, 2005 |
Científicos de Universidad de Utah han descubierto que silenciando el gen smedwi-2 en las células troncales adultas de un gusano se elimina un proceso biológico que ha maravillado a la gente durante mucho tiempo: la capacidad de regeneración.El estudio fue publicado el pasado 25 de noviembre en Science y ha sido dirigido por by Alejandro Sánchez Alvarado del Howard Hughes Medical Institute. (leer más…)
Fuente: Neofronteras |
posted by carlosbriones @ 11/30/2005 03:46:00 p. m.  |
|
|
|
| China no tendrá problema para lanzar en 2007 “Chang´e I”, un satélite alrededor de la luna |
| martes, noviembre 29, 2005 |
Ouyang Ziyuan, científico jefe del proyecto de sondeo de la luna y miembro de la Academia de Ciencias de China, dijo el día 28 en Shanghai que el programa de sondeo de la luna, “Proyecto Chang´e”, avanza viento en popa, pues ya han terminado la etapa de “ muestra preliminar” de los cinco sistemas cardinales, a saber, el cohete portador, la sonda, el control digital, el campo de lanzamiento y la aplicación terrestre; todos los índices tecnológicos ya están definidos y, en la actualidad, ya ha entrado en la etapa de “paso a la muestra estándar” y se estima que no habrá problema para lanzar en 2007 el satélite alrededor de la luna “Chang´e I”. |
| posted by carlosbriones @ 11/29/2005 04:05:00 p. m. |
|
|
|
| Lanzamiento de la Nave Espacial "Shenzhou VI" |
| lunes, noviembre 28, 2005 |
De "Shenzhou I" a "Shenzhou V"
El desarrollo de nave espacial tripulada fue incluido formalmente en el plan estatal en 1992. Más tarde se denominó programa de vuelos espaciales tripulados con nave "Shenzhou". Se trata del programa espacial chino de mayor magnitud y de tecnologías más complejas a finales del siglo XX y a principios del XXI.
fuente click
|
| posted by carlosbriones @ 11/28/2005 01:51:00 p. m. |
|
|
|
| Músculo sintético activado por luz |
| viernes, noviembre 18, 2005 |
Un estudio teórico sugiere cómo mejorar el rendimiento de los músculos artificiales basados en polímeros. La luz de una frecuencia específica activaría un onda de carga que avanzaría en la molécula de polímero. Esto aumentaría la fuerza de los enlaces químicos entre sus constituyentes posibilitando la realización de músculos artificiales más rápidos.Hasta ahora este tipo polímeros reaccionan cien veces más despacio que un músculo natural, pero en el futuro, y gracias a este nuevo resultado teórico, se espera usar este tipo de dispositivos en robots con músculos que sean 1000 veces más rápidos que los humanos.Los músculos artificiales investigados en el MIT están compuestos de polímeros conjugados. Este tipo de polímeros, que conducen la electricidad, hicieron ganar a sus descubridores el premio Nóbel de química en 2000. |
| posted by carlosbriones @ 11/18/2005 06:12:00 a. m. |
|
|
|
| CONOCIMIENTO |
| jueves, noviembre 17, 2005 |
¿Qué es el conocimiento?.
Esta pregunta ha sido considerada por las mentas más privilegiadas del pensamiento occidental, desde Aristóteles y Platón hasta la actualidad.
Recordemos una cita de Platón: “Supongamos ahora que en la mente de cada hombre hay una pajarera con toda suerte de pájaros. Algunos en bandadas aparte de los demás, otros en pequeños grupos, otros a solas, volando de aquí para allá por todas partes... Podemos suponer que los pájaros son tipo de conocimiento y que cuando éramos niños este receptáculo estaba vacío; cada vez que un hombre obtiene y encierra en la jaula una clase de conocimiento, se puede decir que ha aprendido o descubierto la cosa que es el tema del conocimiento; y en esto consiste saber”.
El diccionario define conocimiento como: “El producto o resultado de ser instruido, el conjunto de cosas sobre las que se sabe o que están contenidas en la ciencia”.
El diccionario acepta que la existencia de conocimiento es muy difícil de observar y reduce su presencia a la detección de sus efectos posteriores. Los conocimientos se almacenan en la persona (o en otro tipo de agentes).
El Conocimiento es un conjunto integrado por información, reglas, interpretaciones y conexiones puestas dentro de un contexto y de una experiencia, que ha sucedido dentro de una organización, bien de una forma general o personal. El conocimiento sólo puede residir dentro de un conocedor, una persona determinada que lo interioriza racional o irracionalmente
Como vemos existen múltiples definiciones de conocimiento, desde las clásicas y fundamentales como una creencia cierta y justificada, a otras más recientes y pragmáticas como una mezcla de experiencia, valores, información y “saber hacer” que sirve como marco para la incorporación de nuevas experiencias e información, y es útil para la acción
Características del Conocimiento
fundamental son básicamente tres características:
_ El conocimiento es personal, en el sentido de que se origina y reside en las personas, que lo asimilan como resultado de su propia experiencia (es decir, de su propio “hacer”, ya sea físico o intelectual) y lo incorporan a su acervo personal estando “convencidas” de su significado e implicaciones, articulándolo como un todo organizado que da estructura y significado a sus distintas “piezas”;
_ Su utilización, que puede repetirse sin que el conocimiento “se consuma” como ocurre con otros bienes físicos, permite “entender” los fenómenos que las personas perciben (cada una “a su manera”, de acuerdo precisamente con lo que su conocimiento implica en un momento determinado), y también “evaluarlos”, en el sentido de juzgar la bondad o conveniencia de los mismos para cada una en cada momento; y
_ Sirve de guía para la acción de las personas, en el sentido de decidir qué hacer en cada momento porque esa acción tiene en general por objetivo mejorar las consecuencias, para cada individuo, de los fenómenos percibidos (incluso cambiándolos si es posible).
Estas características convierten al conocimiento, cuando en él se basa la oferta de una empresa en el mercado, en un cimiento sólido para el desarrollo de sus ventajas competitivas. En efecto, en la medida en que es el resultado de la acumulación de experiencias de personas, su imitación es complicada a menos que existan representaciones precisas que permitan su transmisión a otras personas efectiva y eficientemente. |
| posted by carlosbriones @ 11/17/2005 08:39:00 a. m. |
|
|
|
| Pistas sobre cómo predecir la intensidad de un terremoto |
| miércoles, noviembre 16, 2005 |
Unos segundos despues de producirse un terremoto se puede predecir la intensidad del mismo y permitiría tomar medidas como cortar el suministro de gas y electricidad o parar los trenes.Según los sismólogos incluso sólo el primer de segundo de un terremoto podría proveer de suficiente información como para saber la magnitud final que un terremoto va a alcanzar.Hay terremotos todos los días y la mayor parte de ellos son muy débiles como para que una persona los sienta. En algunas zonas como California se sienten terremotos suficientemente intensos muy frecuentemente, pero la mayoría no son peligrosos. Si cada vez se detectan unas vibraciones se alertase de un terremoto y se tomaran medidas los trastornos serían cuantiosos si el terremoto finalmente es débil |
| posted by carlosbriones @ 11/16/2005 08:50:00 a. m. |
|
|
|
| APRENDIZAJE ORGANIZATIVO |
|
El aprendizaje es el proceso mediante el cual se integran conocimientos, habilidades y actitudes para conseguir cambios o mejoras de conducta. Por lo tanto, el aprendizaje es una acción, que toma el conocimiento (en un sentido amplio) como input y genera nuevo conocimiento.
El aprendizaje es un concepto que se puede aplicar a las personas, los equipos y las organizaciones. El aprendizaje organizacional requiere herramientas o mecanismos que permitan convertir el conocimiento de las personas y equipos de la empresa en conocimiento colectivo.
Los Problemas del Aprendizaje Organizacional Las organizaciones tienen capacidad de aprender gracias a los individuos que la componen. De esto no hay duda. Por lo tanto, los problemas del aprendizaje organizacional van a estar muy correlacionados con los problemas de los propios individuos de aprender y de tener una visión global de su aportación y participación en todo el entramado organizativo. Los problemas relacionados con el aprendizaje dentro de una organización son los siguientes:
1. Yo soy mi puesto
Lealtad a la tarea, confusión con la identidad, y total especialidad. Olvido del propósito de la empresa. Delimitación de zonas de influencia.
No hay responsabilidad compartida, por lo que se generan lagunas de actuación cuando interactúan diferentes partes de la organización.
2. El enemigo externo
Culpara a otros de los problemas de la organización.
3. La ilusión de hacerse cargo
La necesidad de hacerse cargo para enfrentar problemas complejos. Confundir la proactividad con reactividad disfrazada. Controlar lo incontrolable. Controlar desde la distancia.
4. La fijación en los hechos
Creer que para cada hecho hay una causa obvia e inmediata. Énfasis en los acontecimientos inmediatos y, por lo tanto , producir respuestas inmediatas.
“... las primordiales amenazas para nuestra supervivencia, tanto de nuestras organizaciones como de nuestras sociedades, no vienen de hechos repentinos sino de procesos lentos y graduales...”
5. La parábola de la rana hervida
“Si ponemos una rana en una olla de agua hirviente, inmediatamente intenta salir. Pero si ponemos la rana en agua a la temperatura ambiente, y no la asustamos, se queda tranquila. Cuando la temperatura se eleva de 21 a 26 grados centígrados, la rana no hace nada. A medida que la temperatura aumenta, la rana queda vez más aturdida, y finalmente no está en condiciones de salir de la olla. Aunque nada se lo impide, la rana se queda allí y hierve. ¿Por qué? Porque su aparato interno para detectar amenazas a la supervivencia está preparado para cambios repentinos en el medio ambiente, no para cambios lentos y graduales...”
6. La ilusión de que “se aprende con la experiencia”
Cuando nuestros actos tienen consecuencias que trascienden el horizonte de aprendizaje, se vuelve imposible aprender de la experiencia directa.
“...Se aprende mejor de la experiencia, pero nunca experimentamos directamente las consecuencias de muchas de nuestras decisiones más importantes...”
7. El mito del equipo administrativo
“La mayoría de los equipos administrativos ceden bajo presión. El equipo puede funcionar muy bien con los problemas rutinarios. Pero cuando enfrenta problemas complejos que pueden ser embarazosos o amenazadores, el espíritu de equipo se va al traste”.
|
| posted by carlosbriones @ 11/16/2005 08:29:00 a. m. |
|
|
|
| Crecimiento neuronal inducido controla el apetito |
| lunes, noviembre 14, 2005 |
Una inyección de un fármaco en ratones de laboratorio estimula el crecimiento neuronas y hace que pierdan un 15% de su peso. Al parecer este tratamiento funciona durante semanas y eventualmente se podría utilizar como sistema de perdida de peso en humanos con problemas de obesidad.
El descubrimiento se produjo cuando en los noventa se vio los efectos secundarios de un producto llamado Axokine, pensado para tratar la esclerosis lateral amiotrófica. Los voluntarios no experimentaron mejora en su control muscular pero sí notaron una pérdida de apetito.
Unos investigadores se preguntaron si se podría utilizar este efecto para combatir la obesidad y realizaron unas pruebas en 2003 sin demasiado éxito.
Ahora otros investigadores publican en Science un éxito en este campo con un fármaco de estructura similar llamado CNTF, que al igual que el Axokine estimula el crecimiento neuronal.
Estos investigadores inyectaron pequeñas cantidades de este compuesto en ratones de laboratorio en la región del hipotálamo, que se sabe está relacionada con el apetito, junto con un marcador de color verde para visualizar el crecimiento neuronal.
Se administró a los ratones una dieta rica en grasas y azucares, pero los ratones perdieron aun así un 16% de su peso en las dos primeras semanas y mantuvieron el peso durante otras cinco.
Además observaron un crecimiento neuronal en estos ratones cinco veces mayor que los ratones de control a los que no se administró el fármaco.
No obstante no se sabe por qué el crecimiento neuronal en el hipotálamo está relacionado con la pérdida de apetito, aunque especulan que las nuevas células son más sensibles a una hormona reguladora del apetito. Es interesante señalar que la respuesta a esta hormona se fija poco después del nacimiento al pararse el desarrollo neuronal, pero estos resultados muestran que se puede cambiar en la madurez.
Naturalmente cualquier tratamiento basado en este tipo de idea tomará mucho tiempo, si es que al final se puede aplicar en humanos. Tampoco está claro que los “pacientes” estén dispuestos a correr el riesgo de una inyección cerebral para perder peso.
|
| posted by carlosbriones @ 11/14/2005 03:40:00 p. m. |
|
|
|
| Seminario “ Residuos Sólidos: Una Visión Integral ”, |
|
Residuos Sólidos: Una Visión Integral”
Está dirigido a estudiantes de educación superior universitaria y técnica del área medioambiental y prevención de riesgos, profesionales y empresas del rubro, y público en general interesado en profundizar en un debate que cada día debiese adquirir mayor contingencia.
Los días 16 y 17 de noviembre se realizará en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias Naturales y Exactas de la Universidad de Playa Ancha .
Organizada conjuntamente por el Centro de Estudiantes de la carrera de Ingeniería Civil Ambiental y un grupo de estudiantes tesistas de las Ingenierías Civil Ambiental y Ambiental de la UPLA.
El valor de la inscripción es de $2.500 para estudiantes y $5.000 para público en general.
Los interesados en conocer mayores informaciones pueden contactarse a:
o al teléfono (32)500540 o fono fax (32) 286713. |
| posted by carlosbriones @ 11/14/2005 08:57:00 a. m. |
|
|
|
| Sony hace bailar cueca a su robot de última generación |
| viernes, noviembre 11, 2005 |
"El robot Qrio vino a Chile junto con Fujimori". La broma de Osamu Miura, presidente de Sony Chile, demuestran que las relaciones entre Japón y Chile no están tan mal como parece. Al menos en el ámbito comercial, donde la compañía nipona apuesta sus fichas a conquistar a los chilenos con un set de variadas tecnologías.Y qué mejor para lanzar estas innovaciones que hacerlo con una de las creaciones más admiradas de Sony, el pequeño robot Qrio (Quest for Curiosity), que combina lo mejor del desarrollo tecnológico nipón, acercándose incluso a la Inteligencia Artificial.Qrio, un "tierno" robot de ojos azules (arrancó suspiros de varias mujeres) de 58 centímetros y 7 kilos de peso, es lo más cercano a un ser humano que hay en materia de creación robótica humanoide. Es capaz de realizar múltiples maniobras, incluso mover por separados los dedos de las manos, camina, baila, se acuesta y se levanta, y también habla.Pero además puede comunicarse con quién le habla, en el sentido de obedecer órdenes, puede conectarse a Internet para entregar información meteorológica, medir la presión arterial y un sin número de funciones. Todas, a la postre, con el fin único de entretener y acompañar al usuario.Gracia al mecanismo de dirección Intelligent Servo Actuator, Qrio controla cada articulación de su cuerpo logrando desplazarse de manera armónica incluso en terrenos disparejos. Sus maniobras son programadas computacionalmente y se transmiten al robot a través de tecnología wireless. Tiene una autonomía de alrededor de 1 hora y media, gracias a sus baterías intercambiables. Incluso tiene un pequeño botón en su abdomen para desactivarlo. Si se le toma por la espalda, también puede detener temporalmente sus movimientos.Tal como antes lo fue Aibo, el robot con forma de perro, Qrio sería el regalo perfecto para la navidad, pero este pequeño de color gris metálico no está a la venta. Es, por el momento, sólo un robot concepto con el que la compañía pretende demostrar sus capacidades tecnológicas. Y vaya que las demuestra, bailando cueca y música electrónica. Sacó aplausos. (Presione Play para ver video)
|
| posted by carlosbriones @ 11/11/2005 03:33:00 p. m. |
|
|
|
| Revolución 2.0 en la V Región: Taller y concurso de blogs |
| miércoles, noviembre 09, 2005 |
 Que eventos....
|
| posted by carlosbriones @ 11/09/2005 10:51:00 p. m. |
|
|
|
| Fernando González en acción |
|
La ATP escogió una de las jugadas de Fernando González en el Masters Series de Madrid como la jugada de la semana. Acá está el video para los amantes del tenis.
Eso sería todo por hoy ....... a estudiar |
| posted by carlosbriones @ 11/09/2005 11:55:00 a. m. |
|
|
|
| Observan la luz procedente de las primeras estrellas |
|
Por primera vez ha podido ver, gracias al telescopio especial Spitzer, la luz emitida por la primera generación importante de estrellas que apareció en el Universo. Estas estrellas fueron unas 100 veces más masivas que nuestro sol y tuvieron una vida muy corta, por tanto desaparecieron hace miles de millones de años. Fueron las primeras estrellas en enriquecer el Universos con elementos pesados (El Big Bang produjo sólo Hidrógeno y Helio principalmente), que son esenciales para la formación de la vida. La luz que emitieron era principalmente ultravioleta y visible, pero la expansión cósmica ha alargado sus longitudes de onda de tal modo que ahora sólo es visible en el infrarrojo. Esta luz, que es extremadamente débil, es muy difícil de detectar con telescopios convencionales. Sin embargo unos cálculos (Asantha Cooray, California Institute of Technology) predijeron que se podría detectar. El reto era separar la luz procedente de estas estrellas del ruido de fondo infrarrojo procedente de otras fuentes No se ha conseguido aun resolver estrellas individuales y sólo vemos su efecto colectivo al estar formando cúmulos. Las simulaciones computacionales ya predijeron que estas estrellas debían formar cúmulos debido a las fluctuaciones primordiales del Universo producidas en el Big Bang Referencia: Kashlinsky A., Arendt R. G., Mather J. & Moseley S. H. Nature, 438. 45 - 50 (2005). (Resumen). Esta foto infrarroja cubre un ángulo de 6×12 minutos de arco del cielo, correspondiente a una región de 50×100 millones de años luz. Fue tomada para una longitud de onda 3,6 micras, una región invisible para el ojo humano. La imagen de arriba es la imagen sin procesar y la de abajo una vez se ha enmascarado la luz de estrellas actuales y otras fuentes de ruido infrarrojo. En naranja se puede ver la fluctuación infrarroja. Foto: NASA, JPL Caltech. |
| posted by carlosbriones @ 11/09/2005 08:29:00 a. m. |
|
|
|
| Empresa taiwanesa lanza celular con Skype |
| lunes, noviembre 07, 2005 |
En una nueva innovación tecnológica que promete sorprender, la empresa taiwanesa Accton Technology Corporation lanzó el mercado japonés el primer celular que incorpora el programa Skype de telefonía a través de IP. De esta manera es posible realizar llamadas telefónicas absolutamente gratuitas, puesto que el equipo, el "WiFi SkyFone WM1185-T", tiene además, como su nombre lo indica, la tecnología de conexión inalámbrica a Internet WiFi.
|
| posted by carlosbriones @ 11/07/2005 01:35:00 p. m. |
|
|
|
| Televisión en vivo estaría operando en celulares a mediados de 2006 |
| jueves, noviembre 03, 2005 |
BARCELONA.- El gigante de telefonía móvil Nokia espera que las redes de TV móvil que usan sus estándares escogidos estén operando hacia mediados del año próximo, lo que le permitirá a la gente mirar programaciones de televisión en vivo en sus teléfonos celulares. El sistema -Digital Video Broadcast-Handheld (DVB-H)- es probado en cerca de 40 pilotos en todo el mundo y Anssi Vanjoki de Nokia dijo hoy que espera que las redes vayan en vivo en la primera mitad del 2006. "Esto es especulación, por supuesto, porque hay ciertos elementos de regulación también", dijo Vanjoki, gerente general de la división multimedia de Nokia en una conferencia de prensa en España. Nokia dijo que haría de la tecnología una característica común en sus móviles multimedia, permitiendo a los usuarios ver las trasmisiones de las programaciones directamente antes de que sean retransmitidas por empresas de telecomunicaciones. Los operadores móviles y las trasmisoras tienen la esperanza que los servicios de TV de tarifa plana o los programas de pago a elección se transformarán en ingresos provenientes de las personas que no pueden perderse un gol o la transmisión del último episodio de su novela favorita cuando están fuera o por salir. Muchas empresas móviles han ofrecido a los suscriptores programas de TV seleccionados a través de las actuales redes de tercera generación, pero los analistas dicen que posiblemente tome un tiempo regular la transmisión directa de TV hacia móviles y los acuerdos sobre derechos de licencias antes de que sea popular. Uno de los objetivos que tienen en mente los operadores móviles es la Copa Mundial de Fútbol, la cual comienza en junio del año próximo en Alemania. Corea ya tiene trasmisiones móviles de TV usando una tecnología rival desarrollada allí, Digital Media Broadcast (DMB), la cual ha sido ofrecida sobre aparatos portátiles de Samsung Electronics, el tercer fabricante de teléfonos portátiles Fuente: Emol |
| posted by carlosbriones @ 11/03/2005 01:40:00 p. m. |
|
|
|
| Multimedia, la nueva revolución en celulares |
| miércoles, noviembre 02, 2005 |
BARCELONA.- Nokia presentó hoy tres nuevos teléfonos de la serie "N", de tercera generación, que aportan nuevas posibilidades multimedia y que saldrán al mercado en el primer trimestre de 2006.   
Fuente: Emol |
| posted by carlosbriones @ 11/02/2005 10:27:00 a. m. |
|
|
|
| En noviembre se firmaría TLC con China |
| martes, noviembre 01, 2005 |
De esta manera, uno de los mercados más grandes del mundo se abre a las exportaciones chilenas, constituyendo el primer acuerdo de este tipo suscrito por China con un país latinoamericano
Cobre, celulosa, frutas, carne y vino se encuentran entre los productos que nuestro país logrará introducir al país asiático con arancel cero
El proceso para llegar a un acuerdo con el país asiático comenzó formalmente en enero de este año con la definición de términos de refererencia y las modalidades de negociación.A diferencia de los últimos TLC suscritos por Chile, el tratado con China estará centrado exclusivamente en el acceso al mercado de bienes, dejando la puerta abierta para que posrteriormente se incorporen otros temas como servicios e inversiones.
Fuente Emol |
| posted by carlosbriones @ 11/01/2005 04:16:00 a. m. |
|
|
|
|
| Datos |
|
Name: ; carlosbriones
Home: Chile
About Me: "Estudiante de Pregrado en la especialidad de
Ingeniería Civil Industrial, de
Universidad de Playa Ancha,
Valparaíso
"
ver mi perfil
|
| Reloj Verano |
|
| Pizarra de Ideas |
Pizarra de Ideas fue removida por injurias hacia mi persona sobre temas personales y familiares
El tema de fondo de las injurias está en tribunales, donde se sancionará al real responsable el cuál, esta identificado y a sus ayudantes.
13/08/2009
|
| Blogs Recomendados |
|
| Grupos de Interes |
|
| Servicios |
|
| Publicaciones Anteriores |
|
| Base de Datos |
|
|
| Logos |
|
|
**
**
.png)
